WENN SIE DEN WILLEN HABEN, HABEN WIR DEN REST 
Sind Sie unser nächster Starspieler? 
Möchten Sie den digitalen Handel von Stadium und insbesondere das Angebot von Stadium im Bereich des digitalen Marketings, das üblicherweise als Retail Media bezeichnet wird, mitgestalten und weiterentwickeln? Großartig, dann sind Sie vielleicht unser nächster Starspieler! Wir suchen einen Retail Media Manager zur Verstärkung unseres Digital Business Teams. Die Mission von Stadium ist es, ein aktives Leben für alle zu inspirieren. Damit wir unseren Beitrag leisten und unsere Mission verwirklichen können, ist es wichtig, dass alle unsere Mitarbeiter Spaß an der Arbeit haben und denselben Traum wie wir haben: die Welt zu aktivieren. Was sind Ihre treibenden Kräfte? Lesen Sie mehr über unsere Antriebskräfte auf unserer Karriereseite. 
Was bedeutet es, ein Retail Media Manager zu sein? 
Der Retail Media Manager ist für die Rekrutierung und Entwicklung von Werbekunden für die Werbeplattform von Stadium verantwortlich. Sie treffen sich täglich mit Werbetreibenden und passen sowohl die Kommunikation als auch die Nachbereitung an deren Verhalten und Bedürfnisse sowie die unserer Kunden an. Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und sind geschäftsorientiert. Sie lieben es, Probleme zu lösen und wollen etwas Neues entwickeln. Sie können sich an neue Prozesse und Strukturen anpassen, da der Geschäftsbereich bei Stadium völlig neu ist. Sie arbeiten auch viel mit Ihren Kollegen außerhalb des Teams, dem Sie angehören, zusammen. 
Ihre Aufgaben:
Du entwickelst das Recruiting und den Dialog mit Werbetreibenden, indem du Informationen und Funktionen innerhalb der Stadium-Plattform entwickelst und vorantreibst. Sie werden Teil unseres Digital Business Teams in Solna oder Norrköping sein. Willkommen in unserem Team! 
Wer sind Sie? 
Sie haben eine akademische Ausbildung in den Bereichen Vertrieb/Marketing/E-Commerce oder vergleichbare Erfahrung. Wir möchten, dass Sie Erfahrung im Medienverkauf und bei Vertragsverhandlungen im digitalen Marketing haben. Wenn Sie Erfahrung im Bereich E-Commerce und/oder Marktplatz-Verkauf haben, ist das eine Stärke. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sind Sie eine soziale Person mit einer positiven Einstellung und einem guten Antrieb. Es ist wichtig, dass Sie ein Teamplayer sind und an die Zusammenarbeit glauben, aber gleichzeitig auch gerne selbstständig arbeiten. Wir möchten, dass Sie einen digitalen Hintergrund haben, der mit einem klaren Kundenfokus kombiniert ist, und dass Sie immer bestrebt sind, eine hohe Qualität zu liefern, da ein großer Teil der Kommunikation mit Werbetreibenden und Partnern zu Stadium ist. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie ausprobieren, testen und lernen und eine flexible Grundeinstellung haben. Wir glauben, dass Sie unsere Denkweise und unsere Überzeugungen teilen, wenn es darum geht, in allen Herausforderungen Chancen zu sehen. 
Was bieten wir Ihnen? 
Lesen Sie mehr über unser Team und unser Angebot auf unserer Karriereseite karriar.stadium.se, auf Instagram work-at-stadium oder unserem LinkedIn. Klicken Sie auf den folgenden Link, um in 15 Minuten einen Einblick zu bekommen, wie es ist, bei Stadium zu arbeiten: https://open.spotify.com/episo.... Dauer/Arbeitszeiten. Die Stelle ist eine Festanstellung zu 100% mit sofortigem Einstieg / nach Vereinbarung mit einer 6-monatigen Probezeit. 
Bewerbungsformular:
Im Rahmen des Einstellungsverfahrens erhalten Sie per E-Mail eine Einladung zum Ausfüllen eines Persönlichkeitstests und eines Kapazitätstests. Das Ausfüllen der Tests dauert etwa dreißig Minuten. Da wir immer auf der Hut sein und die Dinge so einfach wie möglich gestalten wollen, kann es vorkommen, dass wir mit dem Einstellungsverfahren nicht bis zum letzten Tag der Bewerbungsfrist warten. Warten Sie also nicht mit Ihrer Bewerbung, bewerben Sie sich noch heute! Willkommen mit deiner Bewerbung. Kommen Sie in die Bewegung! 
Wir haben wirklich gute Leistungen:
Ein Arbeitsplatz, an dem jeder willkommen ist. 
Ausbildung und Entwicklung. 
Gemeinschaft und Freude. 
Ein faires und marktgerechtes Gehalt. 
Ausbildungsvergütung. 
Personalrabatt.